測(cè)評(píng)報(bào)告

通過設(shè)置選項(xiàng)分?jǐn)?shù)（或測(cè)試題標(biāo)準(zhǔn)答案）、維度以及測(cè)評(píng)結(jié)果，問卷星可以在參與者填寫問卷完成后自動(dòng)生成對(duì)應(yīng)的測(cè)評(píng)報(bào)告（或測(cè)試報(bào)告），以下是一些典型的示例：

一、測(cè)評(píng)報(bào)告示例

1、艾森克EPQ－人格測(cè)試量表綜合測(cè)評(píng)報(bào)告查看綜合測(cè)評(píng)報(bào)告示例

2、霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)試量表個(gè)人測(cè)評(píng)報(bào)告查看個(gè)人測(cè)評(píng)報(bào)告示例（密碼：demo1234）

二、分類統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)報(bào)告

1、以性別為自變量進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)男性員工測(cè)評(píng)報(bào)告 （密碼：demo1234）

2、以部門為自變量進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)部員工測(cè)評(píng)報(bào)告（密碼：demo1234）

3、以性別和部門為自變量進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)部男性員工測(cè)評(píng)報(bào)告（密碼：demo1234）