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白天鵝賓館績(jī)效管理現(xiàn)狀[復(fù)制]
1.你的性別？
男
女
2.你的年齡？
20-25歲
26-30歲
31-35歲
36-40歲
3.你的文化程度？
高中學(xué)歷
大專(zhuān)學(xué)歷
本科學(xué)歷
碩士學(xué)歷
4. 您在白天鵝賓館工作的年限是多久？
A 少于1年
B 1-3年
C 3-5年
D 超過(guò)5年
5. 您認(rèn)為目前賓館的績(jī)效管理制度是否明確？
A 非常明確
B 比較明確
C 一般
D 不太明確
E 完全不明確
6. 您是否參加過(guò)賓館的績(jī)效評(píng)估？
A 是
B 否
7. 您認(rèn)為績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)是否合理？
A 非常合理
B 比較合理
C 一般
D 不太合理
E 完全不合理
8. 您認(rèn)為績(jī)效計(jì)劃是否有用？
A 非常有用
B 比較有用
C 一般
D 不太有用
E 完全沒(méi)用
9. 您對(duì)績(jī)效輔導(dǎo)的實(shí)施滿意嗎？
A 非常滿意
B 比較滿意
C 一般
D 不太滿意
E 完全不滿意
10. 您覺(jué)得績(jī)效考核的過(guò)程是否公平合理？
A 非常公平合理
B 比較公平合理
C 一般
D 不太公平合理
E 完全不公平合理
11. 您認(rèn)為績(jī)效反饋是否客觀？
A 非?？陀^
B 比較客觀
C 一般
D 不太客觀
E 完全不客觀
12. 您認(rèn)為績(jī)效應(yīng)用對(duì)團(tuán)隊(duì)影響如何？
A 非常積極
B 比較積極
C 一般
D 不太積極
E 完全消極
13. 您認(rèn)為績(jī)效計(jì)劃的目標(biāo)設(shè)置是否清晰明確？
A 非常清晰
B 較為清晰
C 一般
D 不太清晰
14. 您認(rèn)為管理層在績(jī)效輔導(dǎo)過(guò)程中的溝通方式如何？
A 非常有效且及時(shí)
B 比較有效且及時(shí)
C 一般
D 不夠有效且不及時(shí)
E 完全無(wú)效且從不溝通
15. 您對(duì)績(jī)效考核的結(jié)果滿意嗎？
A 非常滿意
B 比較滿意
C 一般
D 不太滿意
E 完全不滿意
16. 在績(jī)效反饋過(guò)程中，您覺(jué)得自己得到的支持夠嗎？
A 總是
B 經(jīng)常
C 有時(shí)
D 很少
E 從不
17. 您覺(jué)得績(jī)效應(yīng)用能否促進(jìn)您個(gè)人的成長(zhǎng)？
A 非常能
B 比較能
C 一般
D 不能
18. 您對(duì)賓館的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)滿意嗎？
A 非常滿意
B 比較滿意
C 一般
D 不太滿意
E 完全不滿意
19. 您認(rèn)為績(jī)效管理對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的影響如何？
A 非常積極
B 比較積極
C 一般
D 不太積極
E 完全消極
20. 您是否認(rèn)為績(jī)效管理的周期設(shè)置合理？
A 非常合理
B 比較合理
C 一般
D 不太合理
E 完全不合理
21. 您在績(jī)效管理中遇到的主要問(wèn)題是什么？
A 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不清晰
B 反饋不及時(shí)
C 缺乏激勵(lì)
D 透明度不足
E 其他
22. 您認(rèn)為賓館在績(jī)效管理中應(yīng)增加哪些支持措施？
A 更多的培訓(xùn)
B 更清晰的目標(biāo)設(shè)定
C 更及時(shí)的反饋
D 更有效的激勵(lì)機(jī)制
E 其他
23. 您對(duì)績(jī)效管理的總體滿意度如何？
A 非常滿意
B 比較滿意
C 一般
D 不太滿意
E 完全不滿意
24. 您認(rèn)為賓館的績(jī)效管理是否符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)？
A 完全符合
B 大部分符合
C 一般
D 不太符合
E 完全不符合
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