員工能力評(píng)價(jià)表（郭雪）

主動(dòng)工作和承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度

1、工作非常主動(dòng)，盡職盡責(zé)，公而忘私，勇于承擔(dān)責(zé)任10分2、工作比較主動(dòng)，責(zé)任心較強(qiáng)，能夠承擔(dān)責(zé)任8分3、工作主動(dòng)性一般，有一定責(zé)任感，基本上能承擔(dān)責(zé)任7分4、工作不夠主動(dòng)，有一定本位主義，偶有推卸責(zé)任6分5、工作很不主動(dòng)，經(jīng)常斤斤計(jì)較，經(jīng)常推卸責(zé)任4分

遵守規(guī)章制度情況和時(shí)間觀念

1、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，時(shí)間觀念非常強(qiáng)5分2、能較好遵守規(guī)章制度，時(shí)間觀念比較強(qiáng)4分3、基本上能遵守規(guī)章制度，有時(shí)間觀念3分4、偶爾有違反規(guī)章制度現(xiàn)象，時(shí)間觀念一般2分5、嚴(yán)重違反規(guī)章制度或時(shí)間觀念很差1分

工作知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力在工作中的運(yùn)用

1、對(duì)本職工作，包括工作細(xì)節(jié)，以及其他相關(guān)工作非常熟悉，任何情況下進(jìn)行工作，亦能應(yīng)付自如，常有創(chuàng)新10分2、在正?；蚍钦Ｇ闆r下獨(dú)立工作，很少要人指導(dǎo)，并能提出工作改進(jìn)、創(chuàng)新方法8分3、正常情況下，獨(dú)立完成工作，遇非例行情況時(shí)，才需要上司或他人指導(dǎo)7分4、知識(shí)技能、經(jīng)驗(yàn)仍有限，常要他人密切指導(dǎo)6分5、知識(shí)及技能不足以執(zhí)行工作基本要求5分

判斷工作問(wèn)題輕重緩急或決策能力

1、在任何情況下，皆表現(xiàn)出準(zhǔn)確的判斷及組織安排能力，并能及時(shí)總結(jié)，提出創(chuàng)新建議10分2、在非正常情況下仍能準(zhǔn)確判斷，采用行動(dòng)8分3、一般情況下，能獨(dú)立判斷，并選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄓ枰蕴幚?分4、常需要上級(jí)指導(dǎo)，才能辨別問(wèn)題所在、輕重緩急6分5、完全不能判別輕重，對(duì)工作造成較大影響5分

對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和效果

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)，積極參加培訓(xùn)，并取得優(yōu)異成績(jī)10分2、努力學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績(jī)良好8分3、努力學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績(jī)合格7分4、學(xué)習(xí)的努力程度一般，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績(jī)合格6分5、不主動(dòng)學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成績(jī)不合格5分

崗位職責(zé)履行情況

1、工作業(yè)績(jī)突出，有計(jì)劃、有重點(diǎn)，能很好地履行崗位職責(zé)，很好地完成計(jì)劃內(nèi)外的工作任務(wù)20分2、工作業(yè)績(jī)較好，有計(jì)劃，能較好地履行崗位職責(zé)，較好地完成計(jì)劃內(nèi)外的工作任17分3、工作業(yè)績(jī)一般，有一定計(jì)劃，基本能履行崗位職責(zé)，基本能完成計(jì)劃內(nèi)外的工作任務(wù)15分4、工作業(yè)績(jī)一般，工作有一定計(jì)劃，但計(jì)劃內(nèi)外工作任務(wù)有時(shí)難以兼顧13分5、履行崗位職責(zé)有困難，工作任務(wù)有時(shí)難以完成11分

完成工作規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)及準(zhǔn)確性

1、工作質(zhì)量?jī)?yōu)，成為技術(shù)，業(yè)務(wù)模范(標(biāo)兵)10分2、無(wú)差錯(cuò)，工作準(zhǔn)確、無(wú)誤，沒(méi)有返工現(xiàn)象8分3、絕少差錯(cuò)、投訴，工作準(zhǔn)確可靠，達(dá)到工作要求7分4、工作偶爾不到位，工作質(zhì)量不太穩(wěn)定，偶爾存在返工現(xiàn)象6分5、最低要求未達(dá)到，工作常有錯(cuò)誤或返工5分

指定期限內(nèi)完成指定工作的數(shù)量

1、遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)效率指標(biāo)10分2、經(jīng)常提前完成工作，保質(zhì)保量甚至督促上級(jí)或其他部門，有效控制不得因素8分3、在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按時(shí)完成工作，極少要上級(jí)催促，適當(dāng)控制不利因素7分4、偶有工作延期(個(gè)人原因),工作時(shí)效性稍遜6分5、經(jīng)常推遲工作進(jìn)度，工作效率持續(xù)低于要求5分

工作量及難度

1、有很強(qiáng)的安全意識(shí)，能為科室提供安全意見(jiàn)10分2、有較強(qiáng)的安全意識(shí)，作業(yè)過(guò)程中能照顧他人8分3、有安全意識(shí)，作業(yè)過(guò)程中不違章7分4、有安全意識(shí)，作業(yè)過(guò)程中偶爾違章6分5、安全意識(shí)薄弱，作業(yè)過(guò)程中存在習(xí)慣性違章5分

主要突出在服務(wù)意識(shí)方面

1、愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，服務(wù)水平高，有奉獻(xiàn)精神5分2、有良好的崗位操守，服務(wù)水平較好4分3、能遵守崗位操守，沒(méi)有違反職業(yè)道德的行為3分4、基本能遵守崗位操守2分5、服務(wù)水平差，嚴(yán)重影響企業(yè)形象0分

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