B.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，愿意總結(jié)與回顧找出不足，并愿意付出時(shí)間，找到更好的解決辦法，在能力、態(tài)度、貢獻(xiàn)等某方面有所提高。
C.在過(guò)去一年中，由于遇到工作實(shí)際問(wèn)題，也進(jìn)行了學(xué)習(xí)，工作能力有所提升。
D.未見(jiàn)其有努力解決問(wèn)題并獲得能力的提升。
E.能力和態(tài)度未見(jiàn)成長(zhǎng)，或有一定程度的下降。
能力：
A.看問(wèn)題較為清晰透徹，具備較高的認(rèn)知水平和理解能力，能夠快速抓住重點(diǎn)，較大范圍的對(duì)周?chē)娜水a(chǎn)生積極向上的影響，關(guān)注其他同事的進(jìn)步，有意識(shí)的帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步。
B.能夠運(yùn)用分析能力看待工作中的具體問(wèn)題，對(duì)周?chē)娜水a(chǎn)生積極影響，做到換位思考從對(duì)方角度思考問(wèn)題，快速掃清溝通障礙，共同解決問(wèn)題。
C.具備和崗位要求相當(dāng)?shù)募夹g(shù)能力，偶爾需要幫助和指導(dǎo)，基本能夠獨(dú)立完成工作。
D.思路不夠清晰，需要依靠他人協(xié)助或督促才能完成本職工作。
E.常常需要他人幫助或監(jiān)督督促，仍無(wú)法解決工作范圍內(nèi)的問(wèn)題，甚至造成對(duì)其他環(huán)節(jié)的負(fù)面影響。
態(tài)度：
A.有主人翁精神，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，主動(dòng)克服困難，處理各類(lèi)問(wèn)題。主動(dòng)為完善產(chǎn)品或提升用戶(hù)體驗(yàn)，盡己所能，做到最好。并能帶動(dòng)其他同事一起努力。
B.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)遇到的問(wèn)題能夠積極響應(yīng)，對(duì)于任務(wù)安排和目標(biāo)分解能夠較好的理解，有疑問(wèn)能夠及時(shí)溝通，并能夠協(xié)助組長(zhǎng)或其他同事一起做好工作。
C.對(duì)計(jì)劃內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，在被給到工作計(jì)劃或任務(wù)安排后，不需要過(guò)多督促，按部就班完成計(jì)劃內(nèi)容?？傮w上，能夠較好的完成本職工作，但在工作主動(dòng)性上還需提高。
D.工作配合不順暢，需要較多的督促才能如約完成本職工作，工作態(tài)度有待改進(jìn)。
E.對(duì)于工作配合常常被動(dòng)，常有違于工作約定和時(shí)間計(jì)劃，帶來(lái)工作溝通和配合的困擾。