哈得服務公司管理及專業(yè)技術人員綜合考核評價

一、2024年度基層班子民主測評票
1政治素質方面:具有堅定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀;堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，政治上、思想上、行動上與上級保持高度一致;正確執(zhí)行公司、塔運司的各項決策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，忠于職守，勤勉盡責，奮發(fā)有為。
2經(jīng)營業(yè)績方面:牢固樹立科學發(fā)展觀、正確的業(yè)績觀，具有較強的戰(zhàn)略發(fā)展思想和經(jīng)營管理能力，發(fā)展思路清晰，目標明確，經(jīng)營管理制度健全，管理科學、民主、嚴格;經(jīng)濟效益不斷提高，國有資產(chǎn)保值增值，員工素質不斷提高、收入穩(wěn)步增長;無重大決策失誤，無重大安全、質量責任事故。
3團結協(xié)作方面:認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體討論決定;主要負責人民主作風強，善于集中班子成員的智慧，能夠充分發(fā)揮班子成員的作用;班子成員講黨性、講團結，互相支持;領導班子能科學決策，工作效率高，凝聚力和戰(zhàn)斗力強。
4作風形象方面:堅持黨的根本宗旨，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè);事業(yè)心、責任感強，忠于職守，勤勉盡責，具有創(chuàng)新精神;求真務實，誠信經(jīng)營，講求實效;艱苦奮斗，廉潔從業(yè)，嚴于律己，班子成員無違法違紀現(xiàn)象;以人為本，關心員工，在員工群眾中有較高威信。
5 整體評價:對領導班子的總體評價。
二、請從以下三方面開展綜合評價：
   1.服務員工方面：能不能及時解決員工困難訴求、關心關愛員工；是否存在辱罵員工等行為。
   2.操作能力方面：對本單位主要業(yè)務懂不懂設備構造、懂不懂工藝流程，存不存在“外行指導內行”的情況。
   3.工作作風方面：是否存在不履職躺平、側臥、老好人等情況；干工作是不是親力親為、注重調查研究；是不是經(jīng)常與員工同吃同住同勞動；工作方式方法是否存在簡單粗暴的問題；是否存在收受禮金等違反廉潔紀律的問題。

   因網(wǎng)上測評無法實現(xiàn)逐項評價，以上提到的，有一項做的不到位的不能評為“優(yōu)秀”。

1馬曉玉哈得服務公司經(jīng)理
2王燦波哈得服務公司黨支部副書記（主持支部工作）
3馬曉斌哈得服務公司副經(jīng)理
4陳宏哈得服務公司副經(jīng)理
5胡淑淼哈得服務公司綜合管理員
6陳有清哈得服務公司綜合管理員
7劉超強哈得服務公司生產(chǎn)管理員
8郭瑞祥哈得服務公司工藝工程技術員
9楊闊哈得服務公司工藝工程
10王進奇哈得服務公司生產(chǎn)管理員
11楊超哈得服務公司設備工程助理工程師
12毛麗群哈得服務公司綜合管理員
13侯濟侖哈得服務公司生產(chǎn)管理員
14鄒崇博哈得服務公司生產(chǎn)管理員
15曹金寶哈得服務公司設備工程助理工程師
16孟波哈得服務公司工藝工程助理工程師
17王鵬飛哈得服務公司安全工程助理工程師
18王希武哈得服務公司安全工程助理工程師
19盧濤哈得服務公司工藝工程助理工程師
三、2024年度后備干部民主推薦票
1后備三級正干部推薦（從三級副級干部中推薦1名或不填）
2后備三級副干部推薦（從一般干部中推薦1名或不填）
3后備一般管理人員推薦（從本單位員工中推薦1-2名或不填）
四、對管理人員的意見、建議或需要反應的管理人員的問題（注明存在問題，反應問題時請明確管理人員姓名）
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