領(lǐng)導(dǎo)能力360度測評

5 = 完全符合      4 = 比較符合      3 = 一般

2 = 比較不符合    1 = 完全不符合    N = 不適合被評估者/不知道

1. 基本信息：
姓名：
崗位：
2. 有努力工作實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)的渴望，并表現(xiàn)為積極主動
3. 主動設(shè)立挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)或愿意承擔(dān)額外的工作任務(wù)，即使遇到困難仍堅(jiān)持不懈地將目標(biāo)和任務(wù)達(dá)成。
4. 認(rèn)真研究與分析客戶，具有良好的顧客服務(wù)意識，能夠與顧客發(fā)展穩(wěn)定的相互信任的關(guān)系。
5. 了解別人言行、態(tài)度的原因，善于傾聽并幫助別人。
6. 能夠積極的說服并激勵他人按照組織的目標(biāo)去工作。
7. 保持經(jīng)常的社會性接觸。在工作之外經(jīng)常與同事或顧客發(fā)展友好的個人關(guān)系，甚至家庭接觸，擴(kuò)大關(guān)系網(wǎng)。
8. 具有寬闊的視野，能夠在復(fù)雜的、不確定的或是極度危險的情況下及時做出決策，決策的結(jié)果從更深遠(yuǎn)或是更長期的角度看有利于企業(yè)的成功。
9. 有能力安排好自己的工作與生活，且使工作任務(wù)與信息條理化、邏輯清晰;在組織內(nèi)部建立良好的組織氛圍、高昂的士氣，坦白面對并解決沖突，用自己不懈的努力來激勵員工。
10. 了解團(tuán)隊(duì)成員的能力特長和個人特點(diǎn);正確評價員工的長處和有待改進(jìn)之處;有效的指導(dǎo)和幫助下屬制定個人發(fā)展計(jì)劃，并督促實(shí)施個人改進(jìn)與發(fā)展計(jì)劃。
11. 明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和使命以及各成員的職責(zé)，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)利益至上，建立了有效的團(tuán)隊(duì)以及個人績效考核標(biāo)準(zhǔn);主動與他人分析工作進(jìn)展和成果，并提供必要的支持和配合;建立了良好的溝通機(jī)制，對于團(tuán)隊(duì)沖突和問題，能夠采取有益的解決方法。
12. 尊重他人觀點(diǎn)和意見，珍視他人對組織的貢獻(xiàn)，善于建立對等合作平臺;善于了解他人需求，站在對方角度考慮并解決問題;個人能夠做到言行一致，成為他人道德行為的楷模。
13. 在團(tuán)隊(duì)中扮演“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖”的角色，成熟、自信，能夠闡明目標(biāo)，促使決策，合理分工，成員信任與認(rèn)同并愿意在其組織和指揮下完成工作。
14. 能正確理解公司目標(biāo)，并有效進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)分解;能夠有效挖掘和利用企業(yè)內(nèi)外部各種資源，實(shí)現(xiàn)資源效益最大化。
15. 精通本專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策，掌握本專業(yè)發(fā)展方向及最新知識、技術(shù)發(fā)展情況，是公司乃至行業(yè)內(nèi)的專家和權(quán)威。
16. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉行業(yè)及公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟知專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)常見問題和難題，且在此基礎(chǔ)上能預(yù)見專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)可能出現(xiàn)的問題，并提供解決方案或預(yù)案;能從專業(yè)上給予下屬指導(dǎo)和幫助，能向上級領(lǐng)導(dǎo)或其它部門提供專業(yè)意見。
17. 能準(zhǔn)確、高效的采集到對解決問題最有價值的材料和信息;善于系統(tǒng)性的從不同角度、各種細(xì)節(jié)來分析問題，透過表象看到本質(zhì)問題，并提出有效的系統(tǒng)解決方案。
18. 能充分考慮各種因素，從多種解決方案中選擇一個最合適的解決方案，在情況不明或信息不全下及時做出準(zhǔn)確判斷。
19. 能夠預(yù)測五年甚至十年后的形勢并創(chuàng)造機(jī)會或避開問題，并總是能夠創(chuàng)造性的解決各種問題;善于培養(yǎng)創(chuàng)新環(huán)境，以新觀念、新模式、新方法來提高工作績效，引領(lǐng)企業(yè)變革發(fā)展。
20. 能清晰、有力地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和立場，富有激情和感染力;能夠針對不同溝通對象，靈活采用溝通方式使對方理解和接受。
21. 誠實(shí)守信，并堅(jiān)持實(shí)事求是、以誠待人，行為表現(xiàn)出高度的職業(yè)道德。
22. 相信自己能夠完成計(jì)劃中的任務(wù)，并能夠通過分析自己的行為來看清失敗，并在工作中予以改正。
23. 具有很強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)能力，在掌握本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，能夠了解和掌握本專業(yè)外相關(guān)專業(yè)知識，并為本專業(yè)工作提供多種可能的解決方案。
24. 能夠適應(yīng)各種環(huán)境的變化，具備應(yīng)付各種新情況的能力，且能夠創(chuàng)造性的提出問題解決方案。
25. 在面臨復(fù)雜、不確定的環(huán)境時，能夠準(zhǔn)確做出預(yù)測，敢于果斷決策，大膽作為，并敢于承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險和責(zé)任。
26. 非常認(rèn)同組織價值觀和企業(yè)文化，與團(tuán)隊(duì)非常融洽，完全把公司的事情當(dāng)作自己的事來做，對工作有很深的感情投入，對組織有很強(qiáng)的歸屬感與榮譽(yù)感。
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