DCC邀約激勵(lì)政策調(diào)查問(wèn)卷（管理層）

調(diào)研內(nèi)容不涉及任何考核，僅作為內(nèi)部參考，且對(duì)于敏感信息會(huì)嚴(yán)格管理，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)，謝謝！

1. 基本信息：

2. 對(duì)于DCC邀約激勵(lì)政策，您的了解程度？

A.非常了解，按照既往數(shù)據(jù)激勵(lì)金額大致有數(shù)B.政策了解，還未具體測(cè)算C.僅知道有政策D.完全不知道有激勵(lì)政策

3. DCC邀約激勵(lì)返利，和店端崗位績(jī)效相比？

A.是店端績(jī)效的2倍以上B.比店端績(jī)效金額高，但不超過(guò)2倍C.和店端績(jī)效金額差不多D.低于店端績(jī)效

4. 關(guān)于邀約激勵(lì)政策的下發(fā)，您的想法是？

A.按照廠家全額發(fā)放至一線崗位B.希望激勵(lì)可以惠及部分到經(jīng)銷(xiāo)商，按百分比下發(fā)至一線C.希望激勵(lì)發(fā)放至經(jīng)銷(xiāo)商，由經(jīng)銷(xiāo)商自行決定店端發(fā)放人員及比例D.其他

5. 您覺(jué)得沃爾沃DCC經(jīng)理的傭金處于行業(yè)什么水平

A.沃爾沃的傭金行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較高B.沃爾沃的傭金行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力一般C.沃爾沃的傭金行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不足D.不太了解行業(yè)現(xiàn)狀

6. 您覺(jué)得沃爾沃電銷(xiāo)專(zhuān)員的傭金處于行業(yè)什么水平

7. 對(duì)于25年新公布DCC邀約激勵(lì)政策的力度，您的感受是？

A.行業(yè)領(lǐng)先，對(duì)首邀肯定有幫助B.力度夠，對(duì)工作有刺激，但對(duì)首邀提升幫助存疑C.力度一般，吸引力不足D.其他

8. 對(duì)于25年新公布DCC邀約激勵(lì)政策的您有何擔(dān)憂(yōu)？

A.店端其他崗位不平衡B.政策激勵(lì)不持久，草草結(jié)束C.廠家通過(guò)增加其他業(yè)務(wù)指標(biāo)來(lái)平衡D.其他

9. 以下哪幾項(xiàng)適合在現(xiàn)行政策以為額外增加激勵(lì)？

A.長(zhǎng)庫(kù)齡邀約B.重點(diǎn)車(chē)型邀約C.邀約周期（線索下發(fā)48小時(shí)內(nèi)邀約到店等）D.首邀量全國(guó)排名E.其他

10. 以下哪幾項(xiàng)適合作為DCC經(jīng)理的邀約激勵(lì)？

A.門(mén)店首邀量達(dá)成B.門(mén)店首邀率達(dá)成C.DCC訂單量D.團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定性E.其他

11. 關(guān)于DCC邀約激勵(lì)政策，您有何建議、想法或需支持需求，請(qǐng)真實(shí)反饋。

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