2024年度人力資源部部門上級(jí)評(píng)估

被評(píng)估人：翁艷，王海青，劉慧敏，來妮娜，孫亞青，蔣春翾，劉潔，韓梓麒，趙敏。
部門： 人力資源部
一、素質(zhì)
1. 政治素質(zhì)：牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)總部決策部署，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)“百億”目標(biāo)的信心和決心；嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練和政治實(shí)踐歷練，具有良好的思想政治素質(zhì)和較高的政策理論水平，能夠認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。（10分制）
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翁艷
王海青
劉慧敏
來妮娜
孫亞青
蔣春翾
劉潔
韓梓麒
趙敏
2. 職業(yè)操守：帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，嚴(yán)格約束操守和行為，忠誠(chéng)事業(yè)，勤勉敬業(yè)，充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力；嚴(yán)守國(guó)家和企業(yè)秘密，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)守道德底線，堅(jiān)守職業(yè)精神。（10分制）
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王海青
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來妮娜
孫亞青
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劉潔
韓梓麒
趙敏
3. 作風(fēng)建設(shè)：嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)；牢固樹立群眾觀念，密切聯(lián)系職工群眾，切實(shí)解決實(shí)際問題，在職工群眾中威信高。（10分制）
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韓梓麒
趙敏
4. 廉潔從業(yè)：正確履職行權(quán)，自覺遵守廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，知敬畏、存戒懼、守底線；嚴(yán)于律已，嚴(yán)格約束親屬和身邊工作人員，堅(jiān)決反對(duì)設(shè)租尋租，防止利益輸送、以權(quán)謀私等行為，自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。（10分制）
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韓梓麒
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二、能力
5. 科學(xué)決策能力：思路清晰、有前瞻性，善于把握國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)發(fā)展規(guī)律；堅(jiān)持按程序辦事，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策；注重調(diào)查研究，能夠針對(duì)形勢(shì)變化及時(shí)調(diào)整思路和對(duì)策。（10分制）
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6. 推動(dòng)執(zhí)行能力：認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神，具備駕馭全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定重點(diǎn)問題的能力；大膽管理，勇于承擔(dān)責(zé)任；善于優(yōu)化資源配置，協(xié)調(diào)各方力量，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。（10分制）
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7. 學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：注重學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不斷推動(dòng)企業(yè)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力；勇于創(chuàng)造，大力推動(dòng)科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。（10分制）
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8. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力：善于抓班子、帶隊(duì)伍，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才，帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)有活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。（10分制）
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三、業(yè)績(jī)
9. 績(jī)效成果：根據(jù)當(dāng)年年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行考核。（10分制）
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趙敏
10. 履職表現(xiàn)：主要依據(jù)工作分工和崗位職責(zé)，重點(diǎn)考核工作態(tài)度、任務(wù)完成情況和工作質(zhì)量、效果。（10分制）
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11. 協(xié)同成效：主動(dòng)承擔(dān)，積極協(xié)同配合公司其他項(xiàng)目單位推動(dòng)公司各項(xiàng)工作；堅(jiān)持從企業(yè)改革發(fā)展大局出發(fā)，研究討論重大問題時(shí)積極建言獻(xiàn)策，在推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展中發(fā)揮建設(shè)性作用。（10分制）
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