中達(dá)電機 2024年度 員工滿意度調(diào)查問卷

親愛的中達(dá)電機同仁們：

        大家好！

        在過去的一年里，我們共同見證了公司的成長與進步?；?023年度員工滿意度調(diào)查的結(jié)果，我們高度重視并采納了大家的寶貴意見，已經(jīng)實施了一系列改進措施，如增設(shè)電動汽車充電樁、豐富食堂菜色、增加防暑降溫與冬款工服福利、多次舉辦一線員工溝通會、為高潛員工規(guī)劃職業(yè)路徑、提供更多培訓(xùn)機會等等。

        為了營造一個更加和諧、高效、創(chuàng)新的工作環(huán)境，持續(xù)提升員工滿意度，公司現(xiàn)啟動2024年度員工滿意度調(diào)查。我們誠邀您參與，共同為公司的未來發(fā)展建言獻策。

      

         調(diào)查目的：

         收集您對工作環(huán)境、工作關(guān)系、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化及管理層等方面的真實感受與期望。

         基于您的寶貴意見，制定改進措施，共創(chuàng)和諧高效的工作環(huán)境。

        

         參與方式：

         在線問卷：于指定時間內(nèi)通過微信掃碼填寫電子問卷。

         小組討論會（部分部門）：部門負(fù)責(zé)人歸集反饋至人力資源。

        

        特別提醒：

        請勿輕信任何與本次調(diào)查無關(guān)的抽獎鏈接或信息，以防造成不必要的財產(chǎn)損失。

        您的所有信息將嚴(yán)格保密，僅用于數(shù)據(jù)分析與改進。

        

        截止日期：2024年12月25日  24:00


        您的每一條建議都至關(guān)重要，讓我們攜手并進，共創(chuàng)中達(dá)電機更美好的明天！

        期待您的真誠反饋！

中達(dá)電機股份有限公司
2024年12月19日
一、基礎(chǔ)信息
1. 您的性別：
2. 您的年齡：
請選擇
3. 您的學(xué)歷
4. 您在公司的服務(wù)年限（司齡）：
請選擇
5. 您的部門：
請選擇
二、工作環(huán)境與設(shè)施   
6. 我對目前公司的EHS（安全、環(huán)境、職業(yè)健康）管理感到滿意
7. 公司的工作環(huán)境優(yōu)美，我有一種舒適感
8. 有足夠軟件資源(訊息、知識)及硬件資源(設(shè)備、工具)來完成我的本職工作
9. 我對公司文體、娛樂活動的安排感到滿意
10. 我能及時了解到公司的管理制度和文件
三、工作關(guān)系
11. 我對同事之間的配合滿意
12. 同事之間的溝通是開放并且坦誠的
13. 我對跨部門溝通感到滿意，且如果我需要就從其他部門得到幫助
14. 我對公司溝通的方式(員工溝通會、微信群、OA、郵件、電話、意見箱等）感到滿意，管道暢通，能夠下情上達(dá)
15. 公司內(nèi)部部門之間的分工明確
四、薪資與福利
16. 與其他同類企業(yè)比較，我對自己目前的薪酬水平感到滿意
17. 我對自己的收入與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的關(guān)聯(lián)度感到滿意
18. 我對提成/獎金的計算與給付感到滿意
19. 與實際付出和能力相比，我對自己的報酬感到滿意
20. --關(guān)聯(lián)第19題: 我對薪酬不滿意的主要原因在于
21. --關(guān)聯(lián)第19題：我認(rèn)為公司薪酬設(shè)置，最重要考慮的因素是
22. --關(guān)聯(lián)第19題：相對于提高工資，我更愿意公司改善福利，使我的生活更有保障
23. 我對公司的福利政策(工作餐、體檢、帶薪年假、交通/住房補貼、節(jié)日禮品、旅游等)感到滿意
24. 公司目前的薪酬制度對我有激勵作用
五、管理層效能
25. 我對領(lǐng)導(dǎo)和我之間的溝通交流情況感到滿意（如領(lǐng)導(dǎo)能接納不同的想法和意見、領(lǐng)導(dǎo)主動了解員工的想法、我的建議領(lǐng)導(dǎo)會在決策時重視等）
26. 領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定的目標(biāo)是否與我個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致
27. 我的領(lǐng)導(dǎo)會提供我支持，幫助我獲得成功
28. 我的領(lǐng)導(dǎo)重視團隊合作
六、工作本身
29. 我希望接受難度更大、責(zé)任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn)?
30. 我喜歡我目前的工作
31. 我因為自己所從事的工作而得到家人朋友的肯定與欣賞
32. 我的崗位職責(zé)與權(quán)力的劃分比較清晰
33. 公司現(xiàn)有的規(guī)定可以幫助我順利完成工作
七、工作回報與發(fā)展
34. 公司給我提供了增加新經(jīng)驗和成長的機會
35. 即使不增加報酬，只要對我的發(fā)展有利，我仍愿意承擔(dān)更多的壓力
36. 培訓(xùn)對我實際能力與業(yè)績的提升有很大幫助
37. 公司針對不同的崗位制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃
38. 我對公司提供的培訓(xùn)形式感到滿意
八、企業(yè)文化
39. 我對公司文化感到滿意
40. 我對公司有認(rèn)同感和歸屬感
41. 我對公司以及行業(yè)的發(fā)展前景感到滿意
九、其他
42. 我對公司滿意的地方
43. 我對公司最不滿意的地方是
44. 我認(rèn)為公司存在的主要問題是
45. 促使我在工作中努力的主要動機是
46. 對公司有哪些意見或建議？
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷