一、黨支部書記履職情況
2.履職能力：組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、熟悉黨支部工作內(nèi)容和方法；講精神、講政策、講制度，工作思路清晰、重點(diǎn)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有考核；聯(lián)系群眾、調(diào)查研究。
3.目標(biāo)責(zé)任：帶頭講黨課、起好表率示范作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極帶領(lǐng)支部委員會(huì)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮整體功能；以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
4.黨建業(yè)績(jī)：加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，單位黨建工作表現(xiàn)突出，有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新、有實(shí)效。無(wú)重大安全、保密、質(zhì)量等事故發(fā)生。
二、行政支持黨建工作情況
5.重視黨建：?jiǎn)挝恍姓I(lǐng)導(dǎo)積極支持黨建工作，主動(dòng)參與黨建工作研究策劃，帶頭參與黨建活動(dòng)。
6.黨建保障：黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用、活動(dòng)陣地使用情況。
7.分工履職：班子團(tuán)結(jié)，分工合理， “一崗雙責(zé)”履行到位，職責(zé)明確，工作效率高，整體功能充分發(fā)揮。
三、雙融雙促情況
8.融入中心工作：在推動(dòng)型號(hào)科研攻關(guān)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、推動(dòng)變革創(chuàng)新等各項(xiàng)工作中有方法、有作為、成績(jī)明顯。
9.促進(jìn)科研生產(chǎn)：根據(jù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨深化黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)和職代會(huì)精神部署，圍繞年度中心開展工作，完成公司黨委1號(hào)文，季度、月份黨建工作，推動(dòng)本單位科研生產(chǎn)任務(wù)完成。
10.發(fā)揮群團(tuán)作用：指導(dǎo)支持群團(tuán)組織圍繞中心開展工作，推動(dòng)本單位科研生產(chǎn)任務(wù)完成。
11.單位和諧穩(wěn)定：做好科研生產(chǎn)和改革調(diào)整的思想政治工作，職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，工作積極性和創(chuàng)造性得到較好的發(fā)揮。
四、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮情況
12.組織建設(shè)：組織健全，堅(jiān)持黨組織生活制度如“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、主題黨日等，黨支部活動(dòng)黨員出勤率高，參與積極；黨支部按期換屆選舉；黨支部組織生活會(huì)按期規(guī)范進(jìn)行。
13.思想引領(lǐng)：開展職工形勢(shì)任務(wù)教育，開展大討論等活動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，凝聚力量。
14.服務(wù)黨員群眾：開展談心談話、走訪慰問(wèn)、黨內(nèi)幫扶。
15.人才培養(yǎng)：積極關(guān)注隊(duì)伍成長(zhǎng)，挖掘人才潛力，營(yíng)造優(yōu)良的人才培育環(huán)境，為本單位發(fā)展提供充分的人才支撐。
16.關(guān)心關(guān)愛(ài)：以人為本、關(guān)心、關(guān)愛(ài)員工有舉措。
五、黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況
17.教育管理：堅(jiān)持干部職工政治學(xué)習(xí)制度，落實(shí)年度領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、黨員培訓(xùn)計(jì)劃，積極開展學(xué)習(xí)機(jī)制建設(shè)、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。
18.素質(zhì)形象：黨員參加黨的會(huì)議堅(jiān)持戴黨徽、亮身份，講黨性，重品行、做表率；黨員履行黨員義務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新。
19.黨內(nèi)民主：有黨務(wù)公開陣地，履行民主集中制情況。
20.示范帶動(dòng)：開展黨內(nèi)先進(jìn)評(píng)比表彰，選樹典型，強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造示范引領(lǐng)、比學(xué)趕超氛圍。