員工薪酬績效調(diào)查問卷

填寫說明:

1.本問卷目的在于了解填寫者對公司員工薪酬問題的建議和看法。

2.您所提供的信息對我們了解大家對公司薪酬制度的意見、滿意度、改進要求等相關(guān)情況非常重要,請大家認真填寫每一個問題。

3.所有填寫均為匿名填寫,我們承諾對填寫者個人提供的信息保密。

4. 本問卷所指在公司時間包含在原城投、產(chǎn)投、土投工作時間

(注:薪酬概念涵蓋員工在公司工作所獲的各項收益,包括工資、獎金、津貼、保險以及各項福利等)

請在您選擇的答案序號上劃“√”。

一、個人信息
1. 原所在公司:
2. 職務(wù):
二、薪酬績效調(diào)查
3. 您認為公司目前采用的是什么薪酬制度?
4. 您認為現(xiàn)行的薪酬制度
5. 從您進入公司以來,薪酬制度是否做過調(diào)整?
6. (如果上題回答“是”)最近一次薪酬制度調(diào)整是哪一年? 年
7. 您認為您的薪酬所得在同行業(yè)中
8. 您認為您的薪酬所得在本地區(qū)屬
9. 您認為您的薪酬所得同您的工作難度和責(zé)任是否對等
10. 您認為您的薪酬所得同付出的努力相比是否對等
11. 您認為您的薪酬所得同您的工作業(yè)績是否對等
12. 如果覺得不公平,原因是:(可選擇多項)
13. 目前薪酬的調(diào)整的趨勢是:
14. 您清楚公司提供的福利和保險項目嗎
15. 除工資、獎金外,公司提供給員工的其他福利形式有(可選擇多項)
16. 您認為在現(xiàn)行的薪酬制度下,不同業(yè)績貢獻的員工薪酬水平的差距
17. 您認為目前薪酬中最能調(diào)動您積極性的因素是:
18. 是否滿意您現(xiàn)在的薪酬
19. 有其他公司付您更高的薪酬水平,您是否會離職
20. 您認為員工離職可能是什么原因造成的(可多項選擇)
21. 您認為薪酬制度對您的工作精神與態(tài)度的影響
22. 您認為上述問題,是否可以通過薪酬制度的改革和完善得到解決:
23. 您對公司薪酬制度的改革和完善有什么意見和建議(請說明)
再次感謝您填寫本問卷!
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