安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)考試
基本信息:
姓名:
1、安全責(zé)任制的主要目的是為了什么?
降低成本
提高效率
確保安全生產(chǎn)
增加利潤(rùn)
2、安全責(zé)任制的實(shí)施需要哪個(gè)部門的支持?
人力資源部
財(cái)務(wù)部
安全管理部門
市場(chǎng)部
3、在安全責(zé)任制中,誰(shuí)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人?
員工
部門經(jīng)理
公司總經(jīng)理
安全員
4、安全責(zé)任制的內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)?
安全培訓(xùn)
事故調(diào)查
財(cái)務(wù)審計(jì)
安全檢查
5、安全責(zé)任制的實(shí)施可以減少什么?
員工流動(dòng)率
培訓(xùn)成本
安全隱患
設(shè)備折舊
6、以下哪項(xiàng)是安全責(zé)任制的基本原則?
一崗雙責(zé)
責(zé)任分明
以上皆是
層層負(fù)責(zé)
7、安全責(zé)任制的落實(shí)需要建立什么?
獎(jiǎng)懲制度
績(jī)效考核
以上皆是
培訓(xùn)機(jī)制
8、安全責(zé)任制的主要形式是什么?
安全檢查
安全評(píng)估
安全協(xié)議
安全管理手冊(cè)
9、安全責(zé)任制中,員工的職責(zé)主要是?
參與決策
制定計(jì)劃
遵守規(guī)章
監(jiān)督管理
10、安全責(zé)任制的有效實(shí)施依賴于什么?
設(shè)備的先進(jìn)性
資金的投入
員工的積極性
政策的支持
11、實(shí)施安全責(zé)任制的好處有哪些?
提高安全意識(shí)
減少事故發(fā)生
降低保險(xiǎn)費(fèi)用
增加員工滿意度
12、安全責(zé)任制中,部門經(jīng)理的職責(zé)包括哪些?
制定安全計(jì)劃
組織安全培訓(xùn)
監(jiān)督安全檢查
評(píng)估安全績(jī)效
13、以下哪些是安全責(zé)任制的關(guān)鍵要素?
責(zé)任分配
培訓(xùn)與教育
事故報(bào)告
設(shè)備維護(hù)
14、在安全責(zé)任制中,員工應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)?
遵守安全規(guī)定
報(bào)告隱患
參加安全培訓(xùn)
參與安全檢查
15、安全責(zé)任制的實(shí)施需要哪些條件?
管理層支持
員工參與
法律法規(guī)
資金保障
16、安全責(zé)任制的評(píng)估方法有哪些?
定期檢查
事故分析
員工反饋
外部審計(jì)
17、在安全責(zé)任制中,事故發(fā)生后應(yīng)采取哪些措施?
調(diào)查原因
制定改進(jìn)措施
追究責(zé)任
公開透明
18、安全責(zé)任制的培訓(xùn)內(nèi)容包括哪些?
法律法規(guī)
安全操作規(guī)程
應(yīng)急處理
心理健康
19、安全責(zé)任制的執(zhí)行中可能遇到哪些障礙?
員工抵觸
缺乏資金
管理層重視不足
法律法規(guī)不完善
20、以下哪些是安全責(zé)任制的評(píng)價(jià)指標(biāo)?
事故率
隱患排查
員工滿意度
培訓(xùn)合格率
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