福諾2024年客戶滿意度調查表-智慧中臺項目組

本次評分為客戶對福諾智慧中臺項目組支撐運營情況的滿意度調查,請從以下5個維度對人員評價:
1、品德素養(yǎng):正直誠信,遵守國家法律法規(guī)、社會道德規(guī)范及公司規(guī)章制度,具有良好的個人品德和職業(yè)道德。對工作負責,尊重同事、客戶和合作伙伴,在言語、行為上都體現出尊重和禮貌。
2、業(yè)務能力:勤勉敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,有開拓精神和工作激情,具有敏銳的市場意識、扎實的業(yè)務知識和技能。在業(yè)務環(huán)境或市場需求發(fā)生變化時,能夠靈活適應業(yè)務發(fā)展和變化。
3、工作主動性:在面對工作任務時不依賴外部推動而積極主動接受工作,不挑剔不推諉,無需領導催促,主動完成任務,對待工作有提前或按時完成的態(tài)度。
4、工作執(zhí)行力:工作有魄力,勇于迎接挑戰(zhàn),承擔責任;能夠準確理解任務目標并及時制定切實可行的執(zhí)行計劃,時間上安排合理且能在規(guī)定期限內有效利用資源,以最大化工作成效。
5、工作成效:是否按照預定的計劃、目標和要求,高質量地完成了各項具體工作任務。以及任務完成的質量和數量是否達到既定標準準。
注:5個維度合計10分,每個維度占比2分:
評分標準:很不滿意:0分;不滿意:0.5分:一般:1分;滿意:1.5分;很滿意:2分般:1分;滿意:1.5分;很滿意:2分
評價人員姓名
朱原康
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
品德素養(yǎng)
業(yè)務能力
工作主動性
工作執(zhí)行力
工作成效
針對該人員的其他建議:
高凡
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
品德素養(yǎng)
業(yè)務能力
工作主動性
工作執(zhí)行力
工作成效
針對該人員的其他建議:
田菲
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
品德素養(yǎng)
業(yè)務能力
工作主動性
工作執(zhí)行力
工作成效
針對該人員的其他建議:
鄭星云
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
品德素養(yǎng)
業(yè)務能力
工作主動性
工作執(zhí)行力
工作成效
針對該人員的其他建議:
潘曦
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
品德素養(yǎng)
業(yè)務能力
工作主動性
工作執(zhí)行力
工作成效
針對該人員的其他建議:
邱亞嫻
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
品德素養(yǎng)
業(yè)務能力
工作主動性
工作執(zhí)行力
工作成效
針對該人員的其他建議:
唐嘉珊
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
品德素養(yǎng)
業(yè)務能力
工作主動性
工作執(zhí)行力
工作成效
針對該人員的其他建議:
針對福諾的支撐工作,請問您具體還有哪些意見或建議?
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