培訓(xùn)需求分析調(diào)查問卷
1. 您目前是否參加過員工培訓(xùn)
是
否
2. 您認(rèn)為,培訓(xùn)對(duì)于提升您的工作績(jī) 效、促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫 助作用,您是否愿意參加培訓(xùn)?
非常有幫助,希望多組織各種培訓(xùn)
有較大幫助,樂意參加
多少有點(diǎn)幫助,會(huì)去聽聽有幫助的,但沒時(shí)間參加
基本沒什么幫助,不會(huì)參加
討厭培訓(xùn)
3. 您愿意接受的培訓(xùn)頻率?
1天
2天及以上
根據(jù)培訓(xùn)需求
4. 您希望公司組織的培訓(xùn)時(shí)間安排在?
周六-周日
周五-周六
隨機(jī)進(jìn)行,盡可能少地占用員工休息時(shí)間
周例會(huì)前
其他:
5. 部門內(nèi)部關(guān)于商品知識(shí)、行業(yè)和市場(chǎng) 信息、崗位工作技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、分享是否充分?
非常充分
充分
不夠充分
基本沒有分享
6. 您認(rèn)為目前部門對(duì)培訓(xùn)的重點(diǎn)在哪個(gè)方面?
專業(yè)知識(shí)
企業(yè)文化
個(gè)人管理技能
其他:
7. 2022年您個(gè)人的培訓(xùn)需求重點(diǎn)在哪個(gè)方面?
專業(yè)知識(shí)
企業(yè)文化
個(gè)人自我管理技能
其他:
8. 你選擇參加培訓(xùn)(如:學(xué)歷,技能教育等)時(shí),一般以什么為原則?
有利于個(gè)人今后的發(fā)展
個(gè)人職業(yè)選擇的需要
現(xiàn)有崗位的實(shí)際需要
再就業(yè)并取得高報(bào)酬的實(shí)際需要
技多不壓身
興趣愛好
被迫培訓(xùn)
其他
9. 您認(rèn)為針對(duì)公司的具體情況,對(duì)員工來說,最有效的教學(xué)方法是什么?
課堂教學(xué)式
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)式
互動(dòng)討論式
戶外拓展訓(xùn)練
角色扮演式
案例啟發(fā)式
自學(xué)式
10. 您認(rèn)為公司培訓(xùn)難以吸引你是因?yàn)椋?/legend>
與工作時(shí)間沖突
無法滿足自己的培訓(xùn)需要
培訓(xùn)師的授課水平不高
經(jīng)常占用自己的休息時(shí)間
其他:
11. 您認(rèn)為最有效的課程教學(xué)方法是什么?
課堂講授
案例分析
角色扮演
音像多媒體
游戲競(jìng)賽
研討會(huì)
網(wǎng)絡(luò)課程
其他
12. 針對(duì)培訓(xùn),你有什么好的建議及想法?
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